أعلنت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية عن مزايا تأمينية خاصة تُمنح للنساء العاملات اللواتي يقمن برعاية طفل أو أكثر من ذوي الإعاقة، في خطوة تعكس التزام الدولة بتعزيز التكافل الاجتماعي ودعم الأدوار الأسرية الحيوية، لا سيما دور الأم في بناء مجتمع مترابط.
وأوضحت الهيئة، عبر منصتها الرسمية على “إكس”، أن القانون يتيح للمرأة التقاعد بعد 20 سنة خدمة فعلية كحد أدنى، بدلاً من 25 سنة، إذا كانت ترعى طفلًا من ذوي الإعاقة، وذلك دون اشتراط بلوغ سن معينة عند احتساب المعاش التقاعدي. كما يحق لها الحصول على بدل السكن.
وأكدت الهيئة أن هذا التوجه يأتي تقديرًا للدور المهم الذي تؤديه الأمهات في رعاية وتربية الأطفال ذوي الإعاقة، مما يسهم في تمكين الأسر وتعزيز التماسك الاجتماعي.
وتُعد هذه الميزة جزءًا من منظومة الحماية الاجتماعية التي توفرها الدولة للفئات التي تتطلب رعاية خاصة، كما تعكس حرص المؤسسة على دعم السياسات الوطنية الرامية إلى تعزيز الدمج والعدالة الاجتماعية.